煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放眼未來,經(jing)濟(ji)全球化(hua)的浪潮(chao)已(yi)經(jing)初露端倪,煤炭(tan)(tan)企業(ye)(ye)將面臨著更加激(ji)烈的國(guo)際競爭(zheng);信(xin)息網絡技術、潔凈(jing)煤技術和新的高產(chan)高效技術給煤炭(tan)(tan)企業(ye)(ye)迅速提高生(sheng)產(chan)效率、大(da)幅度節(jie)約生(sheng)產(chan)。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年7月(yue)13日-顧客(ke)需(xu)(xu)求的(de)滿足體現的(de)正(zheng)是企業去令(ling)顧客(ke)滿意而(er)煤炭企業的(de)核心(xin)競爭(zheng)能(neng)力是在煤炭需(xu)(xu)求的(de)拉動生機和活力的(de)生命機體,更好(hao)地適應激烈多變的(de)。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年11月20日-3、礦(kuang)業權有償使用(yong)改(gai)革將增加煤炭企(qi)業成本,促進煤炭價(jia)格充(chong)分(fen)體現資源價(jia)值(zhi)由于(yu)目前(qian)我國煤炭行業市場集中度較(jiao)低,行業內無序競爭激烈,《煤炭工業。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年9月(yue)4日-中國(guo)在(zai)加(jia)入(ru)WTO以(yi)(yi)后,國(guo)有(you)煤炭企業與國(guo)外(wai)企業競(jing)爭走向以(yi)(yi)非煤產業為主體(ti)的軌道,在(zai)激烈的市場競(jing)爭主要體(ti)現(xian)在(zai)成本管理(li)上(shang),前(qian)者的噸(dun)煤成本在(zai)100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經濟轉變力度的進一步加大,煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)市場競爭日(ri)趨(qu)激(ji)烈,導致(zhi)部分國有煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)虧損(sun)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的客觀原因主要是:傳統體制(zhi)留給國有煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的歷史包(bao)袱和(he)負(fu)擔,具體表現在。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年11月(yue)22日-力表現為團隊(dui)精神,也表現在(zai)職工關心和支(zhi)持企業(ye)煤(mei)炭企業(ye)必須遵循事物(wu)發展和市(shi)場競爭(zheng)的(de)客觀規(gui)律,在(zai)鞏(gong)固中(zhong)提高,這(zhe)樣,才能在(zai)激烈的(de)市(shi)場競爭(zheng)中(zhong)立于。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在(zai)后經濟危(wei)機形勢下,煤炭企(qi)(qi)業想要維持持久的(de)競(jing)爭優勢,實現可持續發展,培(pei)育(yu)及(ji)(ji)提高企(qi)(qi)業的(de)核(he)心競(jing)爭力是關重要的(de)。本文(wen)企(qi)(qi)業核(he)心競(jing)爭力的(de)表現形式、對煤炭企(qi)(qi)業的(de)意義(yi)及(ji)(ji)。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培育競(jing)爭(zheng)優勢提高(gao)煤炭企業市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)力-<正;隨著我國成功(gong)加入WTO和社會主(zhu)義市(shi)場(chang)經濟的進一步(bu)完善和發展,市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)日趨(qu)激烈,煤炭企業要想在(zai)激烈的市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)中(zhong)立于不(bu)敗(bai)之地。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤(mei)炭企業(ye)要(yao)想保持較強的(de)長期競爭優勢,應該重新認識、模糊性等特征,故(gu)識別起來(lai)往往帶(dai)有事后(hou)追溯的(de)特征。充滿生機和(he)活(huo)力的(de)生命(ming)機體,更好地適應激烈(lie)多變的(de)市場。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤炭(tan)企業(ye)(ye)與煤炭(tan)企業(ye)(ye)的競爭(zheng)(zheng)將變得更(geng)激(ji)烈。進(jin)口(kou)煤與國(guo)內煤競爭(zheng)(zheng),國(guo)內煤和國(guo)內煤也對企業(ye)(ye)本身而言,更(geng)深層次的表現則(ze)是在市場(chang)占有率上。在煤炭(tan)行業(ye)(ye),市場(chang)占有率這個。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年(nian)10月2日-我(wo)國煤炭(tan)企業(ye)綜合(he)競爭力(li)評(ping)價指標體系研究(上)。在這種狀況下,基(ji)于相關研究成果,緊密聯系我(wo)國煤炭(tan)產業(ye)的(de)客觀實際(ji),設計一套切實可行的(de)煤炭(tan)企業(ye)綜合(he)競爭力(li)。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年8月(yue)20日-煤市競爭(zheng)激烈大(da)煤企(qi)為(wei)電(dian)(dian)企(qi)付運(yun)費2014-08-20根據(ju)普氏能源資訊(xun)的熱電(dian)(dian)企(qi)業(ye)趁機儲煤2014-09-12冀中能源多元化釀(niang)苦(ku)果(guo)資產5年膨脹1200億。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘要(yao):在激(ji)烈(lie)的(de)競爭(zheng)中,煤炭企業想(xiang)要(yao)贏得持久的(de)競爭(zheng)優勢,實現可持續發展,培(pei)育及提高(gao)企業的(de)核(he)心競爭(zheng)力(li)是關重(zhong)要(yao)的(de)。對提高(gao)核(he)心競爭(zheng)力(li)的(de)途徑從三個方面進行了初(chu)步探討(tao)。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信息!二(er)十(shi)一世(shi)紀(ji)是(shi)電(dian)子信息的(de)時代,企(qi)(qi)業(ye)間日趨(qu)激烈(lie),問題在其(qi)運營中表現(xian)的(de)更明顯(xian),企(qi)(qi)業(ye)只有(you)克服(fu)以上可(ke)能(neng)提高(gao)煤(mei)炭企(qi)(qi)業(ye)競爭力,必須加(jia)快企(qi)(qi)業(ye)電(dian)子商務的(de)發展,合理。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年(nian)7月26日-如(ru)何(he)保護(hu)中(zhong)國煤炭企(qi)業在激烈地(di)國際競爭中(zhong)立于不敗之地(di),是擺在煤炭企(qi)業面前企(qi)業在科技(ji)活動中(zhong)所產生的知識(shi)產權可以表現為多種形式,如(ru)企(qi)業在技(ji)術(shu)開發。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因(yin)此,我(wo)國十(shi)分重視煤炭企(qi)(qi)業的(de)發展(zhan)。近(jin)些年來,一些煤炭企(qi)(qi)業在(zai)激(ji)烈的(de)競(jing)爭浪潮中對于深入探尋企(qi)(qi)業的(de)可(ke)持續發展(zhan)能力,挖掘企(qi)(qi)業綜合價值水平表現方面具有(you)重要的(de)。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年(nian)11月29日-中(zhong)小(xiao)煤炭(tan)(tan)企(qi)業(ye)電(dian)子(zi)交易平臺(tai)構建初探。[摘要]本文分(fen)析了中(zhong)小(xiao)煤炭(tan)(tan)企(qi)業(ye)在市場競(jing)(jing)爭(zheng)中(zhong)相對于煤業(ye)集團競(jing)(jing)爭(zheng)力薄弱的具(ju)體原(yuan)因,提(ti)出(chu)按地理位(wei)置將中(zhong)小(xiao)煤炭(tan)(tan)企(qi)業(ye)劃(hua)分(fen)成。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年7月29日-中國(guo)煤炭(tan)新(xin)聞(wen)網2013-7-2915:01:29論文專區當前企業的(de)競(jing)爭集中表(biao)現為人才的(de)競(jing)爭,一個企業能否在當前激烈的(de)市場(chang)競(jing)爭中立于不敗之地,主要看它對。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤炭(tan)(tan)企業(ye)怎樣進行降價競(jing)爭,中部煤炭(tan)(tan)市(shi)場的主要供(gong)應(ying)地不時傳出(chu)煤炭(tan)(tan)市(shi)場疲軟,庫存積壓(ya)嚴重,價格(ge)持續(xu)下滑(hua)的消息,甚在(zai)(zai)一些地區(qu)出(chu)現(xian)了(le)煤炭(tan)(tan)企業(ye)為了(le)壓(ya)縮庫存,刺(ci)激(ji)銷(xiao)售,在(zai)(zai)。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論(lun)文摘要(yao):在激烈的競(jing)(jing)爭中,煤炭企(qi)業想要(yao)贏(ying)得持久的競(jing)(jing)爭優勢(shi),實現(xian)可持續發展(zhan),培育及提高企(qi)業的核(he)心競(jing)(jing)爭力是關重要(yao)的。對提高核(he)心競(jing)(jing)爭力的途徑從三個方面進行了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是(shi)凈資產,對(dui)企業成長性(xing)重視不足,對(dui)于被收購企業,評(ping)估價值(zhi)可(ke)能無法體(ti)現(xian)企業的實(shi)際文(wen)化的落(luo)后,必(bi)然限制了煤炭企業在未來激(ji)烈競爭中的發(fa)展。(4)平均主義及(ji)大鍋飯(fan)。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前,煤炭(tan)行業完全面向市(shi)場,煤炭(tan)價格完全放開,企(qi)業間的競爭日趨激(ji)烈,但(dan)如何提(ti)高(gao)但(dan)內部審(shen)計(ji)的重(zhong)要(yao)性(xing)并沒得到足夠重(zhong)視,其主(zhu)要(yao)表(biao)現為(wei):審(shen)計(ji)機構獨立性(xing)依法審(shen)計(ji)的。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月(yue)21日-目前,煤炭行業(ye)完(wan)全(quan)面向(xiang)市(shi)場,煤炭價格(ge)完(wan)全(quan)放開,企業(ye)間的(de)競(jing)爭日趨(qu)激烈,但如何但內部審計(ji)的(de)重(zhong)要(yao)性并沒得到足夠重(zhong)視,其主要(yao)表(biao)現(xian)為(wei):審計(ji)機構獨立性依法(fa)。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實際上,煤(mei)炭(tan)(tan)企業的(de)自身特征是(shi)十分明(ming)顯的(de),在傳統模式下,煤(mei)炭(tan)(tan)企業以(yi)粗放(fang)型的(de)管理唯有(you)如(ru)此,才能實現對(dui)管理資源的(de)有(you)效(xiao)配置,在激烈的(de)市(shi)場競爭(zheng)中取得(de)優勢(shi)。本文以(yi)此。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨著(zhu)我國與世界各國之(zhi)間貿易的(de)不斷深入,各個行業(ye)之(zhi)間的(de)競爭(zheng)也日趨激烈,煤炭企(qi)業(ye)(2)增強企(qi)業(ye)經營(ying)管(guan)理意識。在具體的(de)生產、經營(ying)管(guan)理過程中體現為管(guan)理意識和管(guan)理。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人才(cai)是企業(ye)發展的(de)核心動(dong)力,我國煤炭(tan)(tan)企業(ye)要想發展,在日趨激烈(lie)的(de)市場競爭中立于(yu)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)方式對人才(cai)進行充分開發和利用(yong),是我國煤炭(tan)(tan)企業(ye)提(ti)高經營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)水(shui)平的(de)重要表現。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年8月24日-煤(mei)炭企業要想(xiang)在激烈的市(shi)場競爭中求得生存(cun)和(he)發(fa)展,需要建立(li)一整套完備、充分體(ti)現了我(wo)們黨對(dui)人才資源重要價值(zhi)的深(shen)刻認識,體(ti)現了我(wo)們黨對(dui)執政規律(lv)。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆者如(ru)何加強(qiang)企(qi)業(ye)管(guan)理(li),特別是煤炭企(qi)業(ye)管(guan)理(li)談自(zi)己(ji)一點膚淺的認識。(共1頁)文章(zhang)關鍵詞:煤炭企(qi)業(ye)管(guan)理(li)市場(chang)激烈競爭經濟管(guan)理(li)模式發(fa)展手段實力科學堅持。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年(nian)(nian)8月(yue)3日-另外(wai),煤(mei)炭企業也紛紛發布上(shang)半年(nian)(nian)業績預報(bao)和報(bao)告稱,上(shang)半年(nian)(nian)企業盈利情況(kuang)良好(hao)。關于(yu)煤(mei)炭競爭激烈黎ming重工(gong)積極應戰的文章更多相(xiang)關搜(sou)索:。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在市場(chang)經濟條(tiao)件下(xia),企(qi)業(ye)(ye)內(nei)控(kong)與成本管理是企(qi)業(ye)(ye)經營活動綜合指標的表現(xian)形(xing)式(shi)之(zhi)一,成本煤炭企(qi)業(ye)(ye)的思(si)想(xiang)政治工作必須從(cong)實際出發,在激(ji)烈的市場(chang)場(chang)競爭情況下(xia)緊緊圍(wei)繞從(cong)加強。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤其是在激(ji)烈的市場競(jing)爭條件下,降(jiang)低采(cai)購成(cheng)本,是提高煤炭(tan)企業利潤(run)的重(zhong)要源泉。煤炭(tan)企業物(wu)資成(cheng)本是企業在采(cai)購活動中以貨幣表現的為達到采(cai)購目(mu)的而發生的各種經(jing)濟(ji)。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年11月(yue)3日-煤炭企(qi)業(ye)近幾年在(zai)生(sheng)產(chan)技(ji)術上發生(sheng)了重(zhong)大變革,其(qi)主要特征是生(sheng)產(chan)者的自動化的優勢合(he)理準確地反(fan)映出(chu)產(chan)品投入(ru)與產(chan)出(chu)的關(guan)系,在(zai)激烈的市場競(jing)爭中獲(huo)取更多。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目前,我國(guo)煤炭(tan)企業戰略管(guan)理體現出許多新的(de)特點,同時也存在值得關注的(de)問題。1、競爭激(ji)烈的(de)煤化工、電力等業務扳塊,實施以(yi)產權為紐(niu)帶的(de)跨(kua)企業、跨(kua)地區(qu)重(zhong)組,按(an)。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年9月(yue)26日-但是技術研發和煤(mei)(mei)焦(jiao)化(hua)(hua)人(ren)才卻(que)表(biao)現出緊缺的怪象。技術研發供需兩熱(re)下的人(ren)才煤(mei)(mei)焦(jiao)化(hua)(hua)職位競爭激烈企業(ye)卻(que)嘆人(ren)才難招根據報告中的顯示,煤(mei)(mei)焦(jiao)化(hua)(hua)專家在(zai)6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年(nian)2月26日-四、學習型(xing)組織理論在(zai)煤炭企業的具體(ti)實踐“企業活(huo)力不斷增強,團隊精神得到(dao)了(le)進一步的體(ti)現,競爭(zheng)激烈(lie)的煤炭行(xing)業迅(xun)速站穩腳跟,并(bing)在(zai)極短(duan)的時(shi)間。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年11月25日-企(qi)業(ye)管(guan)理水平(ping),提升企(qi)業(ye)員(yuan)工素質,增強企(qi)業(ye)的競(jing)爭作為資(zi)源性行業(ye),煤炭企(qi)業(ye)的優勢是占有發(fa)展和市場競(jing)爭的日益激(ji)烈(lie),煤炭企(qi)業(ye)在生存發(fa)展。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年11月6日(ri)-是煤炭企業(ye)自覺(jue)把自己作為市場競爭主體,尋(xun)求(qiu)“四(si)自”經營與發展(zhan)的積極體現、華電等電力(li)企業(ye)也積極參與了其(qi)中,以(yi)致搶占煤炭資源(yuan)之戰更趨復(fu)雜而激(ji)烈。